Nursing

លោកគ្រូសោម សុផល ២០ឆ្នាំនៃការថែទាំនៅជួរមុខ

ក្នុងឆ្នាំ១៩៩៨ ផ្លាកសញ្ញាមួយបានប្រកាសជាភាសាខ្មែរនិងអង់គ្លេស នៅកណ្តាលដីស្រែមួយក្នុងក្រុងសៀមរាប។ វាលស្រែមួយនេះហើយគឺជាទីតាំងដូចគ្នាដែលមន្ទីរពេទ្យកុមារអង្គរត្រូវបានសាងសង់។ សេចក្តីប្រកាសនោះគឺផ្លាករើសបុគ្គលិកវេជ្ជសាស្ត្រ និងមិនមែនវេជ្ជសាស្ត្រដោយមានជំនួយជាភាសាអង់គ្លេស ដើម្បីរើសបុគ្គលិកនៅមន្ទីរពេទ្យថ្មីមួយ។ លោកសោម សុផលធ្វើដំណើរកាត់ផ្លាកនេះ ហើយក៏មានចំណាប់អារម្មណ៍ភ្លាមៗក្នុងការដាក់ពាក្យចូលបម្រើការងារនៅមន្ទីរពេទ្យកុមារអង្គរ។ “ ពេលហ្នឹង មិនសូវមានតំណែងគិលានុប្បដ្ឋាកច្រើនប៉ុណ្មានទេសម្រាប់ដាក់ពាក្យនៅក្នុងខេត្តសៀមរាប ចំណែកអ្នកដាក់ពាក្យវិញមានច្រើនរាប់មិនអស់ “ លោក សោម សុផលនិយាយ។ លោកគ្រូសុផលបានចូលសម្ភាសន៍ជាមួយនាយកប្រតិបត្តិគឺលោក ចន ម៉័រហ្គេន (Jon Morgan) នៅវត្តកេសារារាម បន្ទាប់មកធ្វើតេស្តសរសេរបន្តទៀត។ លោកគ្រូជាប់ទាំងសម្ភាសន៍ផ្ទាល់មាត់និងសំណេរ ក្លាយជា បុគ្គលិកដំបូងបំផុតចំនួន១០នាក់របស់មន្ទីរពេទ្យកុមារអង្គរ។ បុគ្គលិកទាំងអស់ត្រូវបានហ្វឹកហ្វឹនបន្ថែមរយៈពេល៣ខែ ក្នុងខណៈពេលដែលអគារមន្ទីរពេទ្យកុមារអង្គរកំពុងតែសាងសង់ ដោយការហ្វឹកហ្វឹនផ្តោតលើជំនាញពិសេសផ្នែកថែទាំកុមារ និងភាសាអង់គ្លេស។ លោក ចន ម៉័រហ្គេន(Jon Morgan) យល់ឃើញថាជំនាញភាសាអង់គ្លេសមួយចំនួនគឺជាតម្រូវការ ដើម្បីឲ្យ បុគ្គលិកមន្ទីរពេទ្យកុមារអង្គរអាចទំនាក់ទំនងជាមួយនឹងអ្នកស្ម័គ្រចិត្តអន្តរជាតិបាន។ សមត្ថភាពបស់បុគ្គលិកក្នុងស្រុកក្នុងការរៀនសូត្រនិងស្វែងយល់ភាសាអង់គ្លេសនេះហើយ បានជួយឱ្យអ្នកស្ម័គ្រចិត្តអន្តរជាតិរាប់រយនាក់អាចអភិវឌ្ឍមន្ទីរពេទ្យចាប់តាំងពីបង្កើត។ ក្រៅពីជំនាញផ្នែកភាសា លោក ចន…

Read more